Professione Head Hunter

Il Ghosting: quando a sparire sono candidati e selezionatori

Nato nel mondo del dating online, il termine "ghosting" (letteralmente "diventare un fantasma") indica la tendenza a scomparire, rendersi irreperibili e non rispondere più a chiamate e messaggi senza un motivo apparente dopo aver conosciuto una persona, essersi...

Personal Branding: pronti a rimettersi in gioco

Great Resignation, Big Quit, Quiet Quitting: termini che ormai sentiamo quotidianamente e che provano a definire come in questi ultimi anni sia cambiato l'approccio che le persone hanno con il mondo del lavoro. Se le ultime crisi economiche ci avevano abituati ad una...

Gli errori più comuni nel CV

Il Curriculum Vitae è il “biglietto da visita” di ciascun candidato, è il punto di contatto iniziale con Recruiter ed aziende; possiamo paragonarlo alla prima stretta di mano, attraverso la quale ci presentiamo al nostro interlocutore. In qualità di primo mezzo di...

Consulenza, che Impresa

Rivivi l’evento per i 15 anni di SCR

Nata nel 2007, quest'anno per SCR ricorrono i 15 anni di attività. Un Anniversario importante, che volevamo ancora una volta celebrare insieme ai clienti, partner e amici di sempre. Ma se in occasione del decennale abbiamo organizzato una festa nel vero e proprio...

SCR Consulenza e Formazione: ecco il nuovo brand di SCR

Sin dalla nascita di SCR, abbiamo ampliato e perfezionato i nostri servizi per rispondere in maniera sempre più completa alle esigenze delle aziende durante le fasi di cambiamento e nella gestione delle risorse umane. Per questo, al servizio di ricerca e selezione si...

I lavori del terzo millennio

Il presentismo: un costo aziendale sottovalutato

Tutti gli HR Manager conoscono bene e a volte si sono dovuti confrontare con il problema dell'assenteismo, ovvero la tendenza dei dipendenti ad assentarsi dal luogo di lavoro, per un periodo più o meno prolungato, senza che ci siano cause giustificate. Tuttavia,...

Employee Engagement: il supporto delle tecnologie digitali

Si parla spesso di Employer Branding, ovvero della reputazione di un'azienda in quanto datore di lavoro, elemento da curare con attenzione per riuscire ad attrarre ed inserire i migliori talenti nel mondo del lavoro. Grazie all'Employer Branding, si mettono in luce...

La sanità al femminile si scontra con il soffitto di cristallo

Spesso su questi canali abbiamo parlato di lavoro femminile e gender gap, uno dei grandi "mali" della società del nuovo millennio. Secondo il Gender Equality Index, infatti, l’Italia si colloca al 15° posto tra gli Stati membri dell’Unione Europea per uguaglianza di...

Storie di lavoratori

Un anno di MediCare

Un anno fa su queste pagine vi parlavamo per la prima volta di MediCare, la piattaforma specializzata nella selezione di personale medico-sanitario nata dalla collaborazione tra SCR e DoctorsWork!. Da allora la divisione si è consolidata, ha ampliato il proprio...

Riflessioni

Punti di vista: uno, nessuno, centomila

Mi conoscevano gli altri, ciascuno a suo modo, secondo la realtà che m'avevano data; cioé vedevano in me ciascuno un Moscarda che non ero io non essendo io propriamente nessuno per me: tanti Moscarda quanti essi erano.” Luigi Pirandello - Uno, Nessuno, Centomila...

Ozio creativo di fine estate

Un fine agosto torrido, come del resto tutta questa estate, mi sta con insistenza cantando alle orecchie melodie ammaliatrici che risuonano tipo: “manca ormai poco all’arrivo del grande freddo…Goditela...non stare lì…prendi pupa e paletta e vai al mare”. Per fortuna...

I giovani non hanno voglia di lavorare (così dicono)

Sarà stata la pandemia o il fenomeno della Great Resignation, si percepisce una forte carenza di personale in molti settori, primo fra tutti quello turistico, che alle porte della stagione estiva si è ritrovato con 70.000 professionisti in meno rispetto a quelli...