Professione Head Hunter

Il Ghosting: quando a sparire sono candidati e selezionatori

Nato nel mondo del dating online, il termine "ghosting" (letteralmente "diventare un fantasma") indica la tendenza a scomparire, rendersi irreperibili e non rispondere più a chiamate e messaggi senza un motivo apparente dopo aver conosciuto una persona, essersi...

Personal Branding: pronti a rimettersi in gioco

Great Resignation, Big Quit, Quiet Quitting: termini che ormai sentiamo quotidianamente e che provano a definire come in questi ultimi anni sia cambiato l'approccio che le persone hanno con il mondo del lavoro. Se le ultime crisi economiche ci avevano abituati ad una...

Consulenza, che Impresa

I segreti della leadership di Babbo Natale

Tra pochi giorni, per una delle catene distributive più estese del mondo si terrà il momento più importante dell'anno, in cui si gioca la credibilità dell'intero business; no, non stiamo parlando di Amazon, ma della fabbrica di giocattoli di Babbo Natale. Un esempio...

Rivivi l’evento per i 15 anni di SCR

Nata nel 2007, quest'anno per SCR ricorrono i 15 anni di attività. Un Anniversario importante, che volevamo ancora una volta celebrare insieme ai clienti, partner e amici di sempre. Ma se in occasione del decennale abbiamo organizzato una festa nel vero e proprio...

I lavori del terzo millennio

6 Consigli per il Lavoro dagli head-hunter di SCR

Ormai da tre anni appuntamento fisso nelle newsletter di SCR, la rubrica sui Consigli per il Lavoro fornisce suggerimenti e spunti ai candidati per orientarsi in un mercato del lavoro sempre più complesso e per mettere in luce i propri punti di forza e le proprie...

Il presentismo: un costo aziendale sottovalutato

Tutti gli HR Manager conoscono bene e a volte si sono dovuti confrontare con il problema dell'assenteismo, ovvero la tendenza dei dipendenti ad assentarsi dal luogo di lavoro, per un periodo più o meno prolungato, senza che ci siano cause giustificate. Tuttavia,...

Employee Engagement: il supporto delle tecnologie digitali

Si parla spesso di Employer Branding, ovvero della reputazione di un'azienda in quanto datore di lavoro, elemento da curare con attenzione per riuscire ad attrarre ed inserire i migliori talenti nel mondo del lavoro. Grazie all'Employer Branding, si mettono in luce...

Storie di lavoratori

Rachele Bindi: dobbiamo aprirci alla meraviglia e all’intuito

La Scuola per Equilibristi Sognatori è iniziata nel migliore dei modi: la prima tappa "Consapevolezza Emotiva per Leader" ha superato tutte le aspettative, dimostrandosi una giornata intensa, di calore umano e di formazione sul saper essere e sul saper divenire. Ma...

Madre Noemi e Suor Myriam: la consapevolezza emotiva è un’esperienza

Oltre a Padre Natale Brescianini, di cui abbiamo parlato nella sua intervista, altre due formatrici d'eccezione ci guideranno nella prima tappa di "Scuola per Equilibristi Sognatori", il percorso formativo per manager e imprenditori in partenza a gennaio: Madre Noemi...

Riflessioni

Imprenditori si nasce o si diventa

Molte persone non trovano un lavoro e decidono di crearselo. Altre, invece, ne hanno uno, ma si sentono insoddisfatte, insofferenti  ai ritmi di lavoro imposto, alle gerarchie, a situazioni che non permettono loro di esprimersi a pieno. Queste persone sentono il...

Punti di vista: uno, nessuno, centomila

Mi conoscevano gli altri, ciascuno a suo modo, secondo la realtà che m'avevano data; cioé vedevano in me ciascuno un Moscarda che non ero io non essendo io propriamente nessuno per me: tanti Moscarda quanti essi erano.” Luigi Pirandello - Uno, Nessuno, Centomila...

Ozio creativo di fine estate

Un fine agosto torrido, come del resto tutta questa estate, mi sta con insistenza cantando alle orecchie melodie ammaliatrici che risuonano tipo: “manca ormai poco all’arrivo del grande freddo…Goditela...non stare lì…prendi pupa e paletta e vai al mare”. Per fortuna...