Professione Head Hunter

Algoritmi e Risorse (sempre meno) Umane

I software sono già da anni alleati fondamentali dei lavoratori dell’ambito risorse umane. Servono per organizzare e gestire meglio le informazioni dei dipendenti e quelli dei candidati, aiutano a ricordare le attività da eseguire, permettono di snellire processi e...

Selezione del Personale: una questione di cultura

Come avete già compreso leggendo i nostri contenuti sul tema della selezione del personale, scegliere il candidato migliore per la nostra realtà non può non prevedere anche una riflessione su aspetti più soft: soft skills, certo, ma anche la cultura organizzativa...

Lettera di presentazione: questa sconosciuta

A volte non viene quasi nemmeno letta. Altre volte invece è un prezioso strumento per facilitare la comprensione di quanto il CV sia centrato rispetto ai nostri obiettivi di ricerca. Di cosa stiamo parlando? Della lettera di presentazione, una vera e propria "lettera"...

Consulenza, che Impresa

PriMI: le 4 fasi del progetto che ti cambierà…l’azienda

È ormai passato un anno dalla nascita di PriMI, il primo modello di Analisi Organizzativa mirato alle Performance, fatto con le Persone. Creato in collaborazione con la società di consulenza direzionale Brogi&Pittalis, PriMI nasce a supporto delle PMI che hanno...

I lavori del terzo millennio

La sanità al femminile si scontra con il soffitto di cristallo

Spesso su questi canali abbiamo parlato di lavoro femminile e gender gap, uno dei grandi "mali" della società del nuovo millennio. Secondo il Gender Equality Index, infatti, l’Italia si colloca al 15° posto tra gli Stati membri dell’Unione Europea per uguaglianza di...

The Great Resignation: l’esodo volontario dei lavoratori under 40

L'hanno chiamato "Big Quit" o "Great Resignation", le grandi dimissioni. È il fenomeno, partito dagli USA circa a metà del 2021, per il quale le persone , di fronte alla richiesta delle aziende di tornare a lavorare in ufficio, preferiscono rassegnare le proprie...

Storie di lavoratori

Riflessioni

Il coraggio di cambiare

È possibile cambiare lavoro a 40 anni? Cosa porta a dare una svolta alla nostra vita quando pensiamo di avere un posto e una carriera sicuri? Insoddisfazione personale? Necessità? Semplice voglia di cambiare? Qualunque sia la motivazione, cambiare lavoro a 40 anni si...

Hybrid Workplace: il futuro del lavoro è sempre più “ibrido”

Nel mondo sono tante le aziende che stanno rimandando il ritorno in azienda, ma tutte stanno riflettendo sulla modalità di affrontare il post-pandemia. Le idee sono diverse, si trovano su questo argomento diversi studi e ricerche, che appoggiano una direzione rispetto...

Cambia il mondo, cambiano i valori

Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme di persone, hanno bisogno di far riferimento ad un loro sistema di valori. Già un nostro precedente articolo avevamo...