I software sono già da anni alleati fondamentali dei lavoratori dell’ambito risorse umane. Servono per organizzare e gestire meglio le informazioni dei dipendenti e quelli dei candidati, aiutano a ricordare le attività da eseguire, permettono di snellire processi e...
Come avete già compreso leggendo i nostri contenuti sul tema della selezione del personale, scegliere il candidato migliore per la nostra realtà non può non prevedere anche una riflessione su aspetti più soft: soft skills, certo, ma anche la cultura organizzativa...
A volte non viene quasi nemmeno letta. Altre volte invece è un prezioso strumento per facilitare la comprensione di quanto il CV sia centrato rispetto ai nostri obiettivi di ricerca. Di cosa stiamo parlando? Della lettera di presentazione, una vera e propria "lettera"...
L’ultimo progetto firmato SCR, MediCare, ha già dato i primi frutti. Nato dalla collaborazione con DoctorsWork!, la piattaforma di placement in ambito sanitario, MediCare è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di medici e personale qualificato per...
È ormai passato un anno dalla nascita di PriMI, il primo modello di Analisi Organizzativa mirato alle Performance, fatto con le Persone. Creato in collaborazione con la società di consulenza direzionale Brogi&Pittalis, PriMI nasce a supporto delle PMI che hanno...
Nel nostro precedente articolo, abbiamo già visto in che modo l’analisi di clima sia uno strumento molto utile per “leggere” la situazione all’interno dell’azienda e in particolare capire il punto di vista, la percezione e il livello di benessere delle persone che...
Spesso su questi canali abbiamo parlato di lavoro femminile e gender gap, uno dei grandi "mali" della società del nuovo millennio. Secondo il Gender Equality Index, infatti, l’Italia si colloca al 15° posto tra gli Stati membri dell’Unione Europea per uguaglianza di...
L'hanno chiamato "Big Quit" o "Great Resignation", le grandi dimissioni. È il fenomeno, partito dagli USA circa a metà del 2021, per il quale le persone , di fronte alla richiesta delle aziende di tornare a lavorare in ufficio, preferiscono rassegnare le proprie...
Le classifiche annuali sulle migliori aziende ci forniscono sempre una panoramica della direzione in cui sta andando il mondo del lavoro e delle strategie vincenti messe in atto dalle imprese di tutto il mondo. Se la classifica del 2020 rifletteva in che modo le...
Chi ci segue anche sui social avrà già scoperto la bella novità: diamo oggi inizio ad un grande progetto di ricerca e selezione del personale per Gruppo SGR, realtà con una posizione di eccellenza nel mercato italiano dell’energia, con oltre 500 collaboratori a tempo...
Nel nostro precedente articolo, vi abbiamo parlato di come sia ancora molto difficile, per le donne che lavorano in ambito sanitario, rompere il soffitto di cristallo e avere accesso a percorsi di carriera veramente equi, che permettano loro di raggiungere posizioni...
Nel nostro ultimo articolo vi abbiamo raccontato, anche grazie alla preziosa testimonianza dell'HR Business Partner Mauro Corteggiano, quali sono state le sfide e le soluzioni messe in campo per portare a termine con successo la selezione per un Medico Endocrinologo...
È possibile cambiare lavoro a 40 anni? Cosa porta a dare una svolta alla nostra vita quando pensiamo di avere un posto e una carriera sicuri? Insoddisfazione personale? Necessità? Semplice voglia di cambiare? Qualunque sia la motivazione, cambiare lavoro a 40 anni si...
Nel mondo sono tante le aziende che stanno rimandando il ritorno in azienda, ma tutte stanno riflettendo sulla modalità di affrontare il post-pandemia. Le idee sono diverse, si trovano su questo argomento diversi studi e ricerche, che appoggiano una direzione rispetto...
Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme di persone, hanno bisogno di far riferimento ad un loro sistema di valori. Già un nostro precedente articolo avevamo...