Come avete già compreso leggendo i nostri contenuti sul tema della selezione del personale, scegliere il candidato migliore per la nostra realtà non può non prevedere anche una riflessione su aspetti più soft: soft skills, certo, ma anche la cultura organizzativa...
A volte non viene quasi nemmeno letta. Altre volte invece è un prezioso strumento per facilitare la comprensione di quanto il CV sia centrato rispetto ai nostri obiettivi di ricerca. Di cosa stiamo parlando? Della lettera di presentazione, una vera e propria "lettera"...
Nel nostro precedente articolo, vi abbiamo descritto quanto "costa", in termini di costi occulti ed effetti negativi, condurre una selezione del personale senza il metodo e le competenze adeguate, non riuscendo quindi ad arrivare ai risultati sperati oppure inserendo...
L’ultimo progetto firmato SCR, MediCare, ha già dato i primi frutti. Nato dalla collaborazione con DoctorsWork!, la piattaforma di placement in ambito sanitario, MediCare è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di medici e personale qualificato per...
È ormai passato un anno dalla nascita di PriMI, il primo modello di Analisi Organizzativa mirato alle Performance, fatto con le Persone. Creato in collaborazione con la società di consulenza direzionale Brogi&Pittalis, PriMI nasce a supporto delle PMI che hanno...
Nel nostro precedente articolo, abbiamo già visto in che modo l’analisi di clima sia uno strumento molto utile per “leggere” la situazione all’interno dell’azienda e in particolare capire il punto di vista, la percezione e il livello di benessere delle persone che...
Già da qualche anno, una nuova generazione ha iniziato ad affacciarsi al mondo del lavoro e a maturare le prime esperienze professionali: i Millennials. Si definiscono Millennials (o Generazione Y) tutti coloro nati tra il 1980 e i primi anni del 2000, nati (nativi...
Con un calo degli occupati di 470 mila unità e un deciso aumento (+621 mila) degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (Istat, 2020), è ben visibile a tutti come la pandemia stia causando una crisi nel mondo del lavoro, con impatti negativi su molti settori professionali e...
Sin dalla sua nascita, SCR si è caratterizzata per la genuinità delle persone che la compongono e l'unicità del suo approccio ai rapporti umani e al lavoro. Negli anni, ha mantenuto questa sua identità ponendosi sul mercato in maniera distintiva, con servizi...
Nel nostro ultimo articolo vi abbiamo raccontato, anche grazie alla preziosa testimonianza dell'HR Business Partner Mauro Corteggiano, quali sono state le sfide e le soluzioni messe in campo per portare a termine con successo la selezione per un Medico Endocrinologo...
Vi ricordate il progetto Selection&Academy? Nel 2019 abbiamo lanciato questa nuova formula, che unisce la qualità del percorso selettivo di SCR ai nostri corsi di formazione mirata, per rispondere alle esigenze delle aziende di inserire e formare molte nuove...
Da sempre, collaboriamo con molte realtà virtuose, caratterizzate da una grande attenzione per temi legati alle risorse umane, alla sostenibilità, all'etica. Ci sono poi altre realtà in cui la componente valoriale è talmente forte da costituire il nocciolo fondante...
Ciascuno di noi, in maniera più o meno consapevole, ha bisogno di far riferimento ad un sistema di valori e anche le organizzazioni, come insieme di persone, hanno bisogno di far riferimento ad un loro sistema di valori. Già un nostro precedente articolo avevamo...
È già difficile trovare lavoro, ma trovare addirittura un lavoro che piace, è possibile? Questa è sicuramente la prima domanda che può venire alla luce, ma come tutti ben sappiamo, stare bene in un contesto lavorativo e svolgere un ruolo che ci appassiona e ci motiva,...
“Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell’avere nuovi occhi.” Marcel Proust Provate a pensare alla nostra quotidianità divisa tra i mille impegni e responsabilità del lavoro, della famiglia, di tutto ciò che ci piace fare in quel po’...